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人事主管[ - ]

五年以上 大专 --
全职 / 岁-岁 / 不限 / 江苏东宇工程机械网络棋牌牛牛
五险公积金年终奖工作餐免费培训班车接送年底双薪通讯津贴
浏览:439人  招聘截止:--

职位描述

1:根据部门的年度发展目标,执行部门制定的年度人力资源规划。

2:根据公司的人员编制,对增编进行确认审核,报经理签批。

3:根据组织结构的优化或部门增编,组织编写岗位职务说明书。

4:公司年度/临时人员需求计划、培训计划的审核,报经理签批

5:参与部门KPI指标的制定及优化审核。

6:负责月度工资的审核,报经理签批。

7:负责公司员工关系或劳资纠纷的对外关系协调。

8:负责直产人员的离职签批。

9:负责10天以上30天以内员工长假的签批。

10:监督人力资源管理相关制度的执行情况,定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况。

11:部门内部的模块管理及部门管理(安全、5S、CPS等)。

12:协调有关政府劳动部门、保险监管机关及业内单位关系。

13:经理授权的各项工作安排及经理安排的其它工作。

本岗位是单休。

有人力资源管理师二级证书优先。

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